近日，韶关市“巾帼文明岗”名单出炉，韶关城投集团党委办公室（人力资源部）被授予“2021年度韶关市巾帼文明岗”荣誉称号。

韶关城投集团党委办公室（人力资源部）现有职工9人，是清一色的“娘子军”；文化程度研究生1名，本科以上8名；有高级职称1名，中级职称3名，初级职称5名；平均年龄32岁，均为中共党员；主要负责集团党务、人事、纪检监察等方面工作，她们以部门职责为工作目标，在各自岗位上勤奋工作，默默奉献，不断提升服务水平，打造工作亮点：一是创新党建工作取得新成效。做好党员自学，用好学习强国、韶关发布、韶关先锋等载体，不断把学习贯彻引向深入。加强对集团各下属党支部党建指导，以党建考核带动基层党支部和党员压茬跟进各项党建工作。通过专家宣讲、书记上党课、专题研讨、现场红色革命教育等形式丰富党史学习教育内容，深化学习成果。二是人事工作取得新进展。2021年度对外开展了两轮社会公开招聘和一轮“丹霞英才”招聘工作，面向社会提供45个工作岗位，成功录用34人。完成干部人事档案专项审核55份，完成率100%，实现人事档案专项审核全覆盖。做好薪酬管理工作，确保薪酬发放及时准确，严格控制集团本部人工成本总额，切实落实好职工薪酬福利。三是纪检监察工作扎实有序开展。通过加强对党员干部廉洁风险警示教育，组织党员观看警示教育片，传达纪委下发的各类违规违纪问题通报，开展重要节假日节前廉洁提醒，防微杜渐，警钟长鸣。严肃查处违法违纪案件，2021年，共收到举报信件3件，其中上级转办2件，初查3起，查结3起。进一步拓宽信访举报渠道，加强案件剖析，查办案件的治本功能进一步发挥。

党委办公室（人力资源部）负责人周翠娟：最近韶关城投集团党委办公室（人力资源部）获得了韶关市巾帼文明岗荣誉称号，这份称号是对我们工作的肯定，会让大家在精神风貌上有更好的提升，特别是在服务态度以及对自身业务能力方面也有了更高的要求。下一步我们还会不断加强妇女能力建设，更好地展现新时代女性职工的别样风采。

自2021年开展创建“巾帼文明岗”活动以来，党委办全体女职工坚持以“巾帼心向党，奉献微力量”为目标，以“不甘落后、迎难而上、爬坡越坎、奋勇争先”的铜鼓精神为指引,以提高综合能力为切入点，提高专业技能，增强服务意识，提升管理水平，积极营造先进的城投文化，不但起到了积极表率作用，更为单位文化形象提升做出了积极贡献，使创建活动更富成效，更具特色，让巾帼文明之花艳开城投，把巾帼文明示范岗创建工作推向新的更高的层面！

（撰稿人：饶丹丹 通讯员：余雯雯）