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城投工会欢迎您!集团工会召开新进会员见面会
  时间:2022-01-14  点击量:0次   
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“职工加入工会,享有选举权、被选举权和表决权;对工会工作进行监督,提出意见和建议;在合法权益受到侵犯时要求工会给予保护;享有工会提供的文化、教育等优惠政策;参加关于工会工作和职工给予的各种奖励。”集团工会主席李爱成认真地向新进工会会员介绍工会会员享有的权利。



2022年1月11日下午,集团工会在多功能会议室召开了一次别开生面的新进工会会员见面会,见面会由工会副主席周翠娟主持,工会主席李爱成出席,各工会委员、新进工会会员共同参加。

在轻松愉悦地氛围下,工会委员与各新进工会会员逐一进行了自我介绍,加强了对彼此的认识与了解,也让新进工会会员了解到了城投集团工会在职工权益维护、制度建设、活动组织、职工福利等各方面建设情况。


工会主席李爱成在发言中指出,召开此次工会新进会员见面会的目的,旨在增强新员工对集团工会的认同感、归属感,了解作为工会会员的权利与义务,帮助新员工尽快融入企业、树立发展自信,一是要加强沟通,多参加工会活动,为生产经营提质增效、献计献策,充分展现自己的才华与特长,在活动中互帮互助;多加强与各部门、公司之间的沟通交流,达到思想与行动、目的的统一;积极参与集团“金点子”等意见征集,让工会成员积极围绕集团各方面“献计献策”;二是要努力完成工作任务和身缠任务,做好本职工作,积极投身于集团2022年重点工作、疫情防控等中心任务,发挥个人力量,助推企业发展与进步;三是要全力配合集团开展安全生产和社会维稳工作,树立安全责任意识,杜绝不良安全习惯,建立全员安全生产责任。最后,他祝愿各位工会会员在2022年身体健壮如虎、生活龙腾虎跃、办事如虎添翼。

【更多了解】“温暖的城投集团工会”
概况:韶关城投集团工会委员会于2018年10月19日完成换届选举,共有工会成员160人,工会委员会共7人,设工会主席1人,副主席1人;成立工会经费审查委员会,设主任1人,委员2人;成立工会女工委员会,设主任1人,委员2人。
【职工权益维护】每年通过职代会的民主平台,组织有关职能部门对职工代表提案进行处置回复,确定立案按照提案处理程序。通过集团金点子征集活动,心声社区等互动交流平台意见,广泛听取职工对企业发展的意见和建议,解决职工群众关心的实际问题。
【制度建设】结合集团工会工作实际,先后制定出台工会经费收支、职工代表大会、工会采购、工会慰问职工、兴趣活动小组等管理制度。  
【文体活动】根据集团不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,依托集团各类活动兴趣小组(篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等兴趣小组),明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,2021年先后组织开展徒步丹霞活动、瑜伽活动、集团第四届三人篮球联赛暨篮球趣味运动会、第二届城投集团足球对抗赛和职工集体生日会等文体活动;开展心理健康知识讲座等系列活动,不断努力营造全员注重心理健康教育的良好氛围。
【职工福利】公司工会坚持春节、端午节、中秋节期间送温暖活动,坚持退休老职工慰问活动,坚持生病住院探望、慰问制度,坚持开展对贫困职工、党员进行扶贫解困救助及慰问活动,着力推动粤工惠实名制认证和职工互助保障全覆盖,为职工续保广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划148人次,新增18人次,给生病职工申请了住院理赔,有效的降低了职工的看病负担。(撰稿:夏 竹)

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