为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，切实发挥党建工作考核导向作用，进一步强化各下属党支部抓党建工作责任，持续推动集团党的建设全面进步、全面过硬，夯实党建基础，以高标准严要求的党建工作成果推动集团各项工作发展，2022年1月10日至11日，集团党委办公室组织开展2021年度党建工作目标管理责任制考核系列工作。

韶关城投集团党委2021年度党建考核由党支部领导班子建设考核得分、党建日常工作及年度重点工作两部分组成。其中党支部领导班子建设主要考核各支部领导班子在政治素质、党的建设、经营业绩、团结协作、作风形象、企业管理、改革创新、谋划发展、服务基层、选人用人、依法办事、总体评价12大方面情况，由集团党员领导班子和广大干部职工进行评分。党建日常工作及年度重点工作由各下属党支部党务工作人员组成考核组，严格按照考核方案，对各支部党建工作资料进行逐项检查。考核过程中，考核组对检查出的问题提出改正措施和建议，并相互沟通交流党建工作方法，提升党建工作水平，强化党建工作质量。