8月14日，一建公司人力资源管理信息系统正式上线试运行。为尽快熟悉人力资源管理信息化系统操作方法，当日，集团企业管理部和金蝶软件公司组织开展了一建公司人力资源管理信息化系统上线操作培训，一建公司人力资源部全体成员参加。

培训会上，金蝶软件公司HR实施顾问王龙飞经理演示了HR信息系统的基本功能、业务模块和管理流程，详细介绍了系统不同类别用户账号的权限及功能。

据了解，此次上线试运行的人力资源管理信息系统实现了对组织机构、人事信息、招聘培训、考勤休假、薪酬、劳动合同、人事调动、统计报表等业务的规范化和自动化处理，搭建了高度集成化、专业化的人力资源管理平台。同时，员工可以实现自助查询个人基本信息、考勤休假、绩效结果、薪酬等信息，还可发起个人请假、加班等业务申请，后续根据使用需求还将增加签到打卡等多种功能。

目前，一建公司人力资源管理信息系统处于信息核对及调试完善阶段，正式运行后，将通过人力资源管理信息系统的灵活性和简便性，进一步提升一建公司人力资源管理的水平与效率，使人力资源部门从重复烦杂的日常事务中解脱出来，将更多的精力投入人力资源战略规划，支持和推动公司战略目标的实现。(通讯员：苏治桢、吴成智)