2020年7月31日上午，集团党总支副书记、副总经理李撼同志主持召开集团2020年上半年党建工作专题推进会议，集团党总支各基层支部书记，专职党务工作者参加会议。

会议首先由李撼同志传达《加强党的基层组织建设三年行动计划2020年工作要点》及韶关新区基层党建工作推进会会议精神。

接着，由集团党总支下属鸿晟公司党支部和一建公司党支部代表开展党建工作交流。

会议最后，由李撼同志通报韶关城投集团2020上半年度党建考核情况并部署集团下一阶段党建工作。李撼同志围绕2020上半年度党建考核存在问题及下一步如何推进落实2020年各项党建工作提出五个方向和要求，一是要求各基层党支部围绕2020上半年度党建考核成绩、排名情况、存在问题等抓好整改落实工作，深入分析原因，将党建工作抓在日常、落到实处。二是要牢固树立抓党建意识，始终把党建工作摆在突出位置，强化党建工作目标管理，狠抓党建工作落实，切实增强国企党建的严肃性、规范性和实效性，党支部书记要切实履行好第一责任人职责。三是继续抓好基础党建工作，大力推进党支部标准化和规范化建设，确保“三会一课”“主题党日”“党费管理”“党组织工作经费”“党务公开”“党建台账”等基础性工作按质按量开展。四是形成稳定党建保障机制，做好党内激励、关怀和帮扶工作，扎实开展评先评优活动。同时，强化制度建设，结合成立党委的契机，制定、修改一批企业党建管理制度，推进党建管理制度化、规范化建设。五是推进离退休党员干部属地化管理。按照国资委要求和集团要求准确摸清楚退休党员各项情况后积极有序配合上级党委开展属地化管理工作。六是继续压实党建责任制考核，实现与各部门（下属公司）薪酬挂钩。同时，要将党建考核落实到个人。（通讯员：余雯雯）