为了帮助新入职员工更好地了解城投集团发展历程，实现角色转变，2019年8月20日至23日，城投集团通过专题讲座、现场参观重点工程项目等形式开展新入职员工培训活动。

                                                         (李撼副总经理给全体新员工讲授入职培训课)

    在专题讲座培训过程中，各部门授课老师分别对部门工作职责等内容进行了讲解。综合事务部为全体新入职员工介绍了集团公司发展历程、解析了行政办公制度。党群人事部讲解了集团的薪酬制度、人事晋升、党务知识、廉洁从业等人事、党务、纪检政策。企业管理部介绍了集团公司的管理架构、管控模式、管理制度、信息化建设及员工行为规范。工程管理部讲解了建设单位质量安全管理责任相关规定。最后一节专题讲座授课中，集团副总经理李撼同志以“发挥聪明才智，开创城投未来，融入新区建设”为题，结合自身的职业生涯，向新员工讲述他与城投的故事，像老红军给小红军讲“长征故事”一般，将“城投人精神”传承给新员工。

                                                  (新员工参加人力资源知识入职培训)

在现场参观重点工程项目学习中，全体新员工参观了下胡村安置房、韶州大道、铜鼓大道、韶关综合客运枢纽、城投商务中心以及曹溪文化小镇项目。通过实地参观学习，使新员工熟悉了建筑施工环境，学习了建设项目实施等实务知识，了解到城投集团在工程建设方面取得的成就。

                                                                                                                    (全体新入职员工实地参观下胡安置村)

通过入职培训，新员工了解了城投发展历程，纷纷表示为城投集团取得的成就感到自豪，也深深体会到城投取得各项成就的来之不易，在今后的工作中一定将城投精神薪火相传，做一个有责任、有担当、有理想的城投人。（通讯员：张崟）

                                                                                                                      (全体新员工实地参观曹溪文化小镇)