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【转发】韶关市委巡察组向被巡察党组织反馈十二届市委第三轮巡察情况
  时间:2019-02-03  点击量:0次   
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近期,按照韶关市委巡察工作统一部署,市委巡察工作领导小组全体成员分别带领3个巡察组向原市经信局、市交通运输局、原市规划局、市科技局、原市委台办、原市民宗局、原市外事侨务局、市城投集团公司、市科协等9个单位党组织反馈了十二届市委第三轮巡察情况。现将反馈的问题公开如下:

原市经信局党组政治意识不够强,不重视意识形态工作,对政治理论学习浅尝辄止;“三重一大”制度执行不到位,以局长办公会代替党组会;贯彻落实市委市政府重点工作不力,市电召服务中心改革不彻底;党建责任制落实不到位,长期未检查考核党支部工作,党支部会议记录互相抄袭严重;选人用人和干部管理工作存在薄弱环节,干部因私出国(境)证照管理缺位;抓党风廉政建设流于形式,工作方案连续两年雷同;整治“四风”问题不深入,变相发放福利、涉嫌私车公养等问题仍有发生。同时,派驻第五纪检监察组监督乏力,未能抓住重点领域和关键环节开展监督检查,一些应发现的问题未能发现。

市交通运输局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统不深入;对上级决策部署执行不力,办公用房清理整改不及时,防治船舶及其有关作业活动污染水域环境应急能力建设规划编制迟缓;领导核心作用发挥不充分,以行政会代替党组会研究“三重一大”事项;微信公众号管理不到位,舆情应急处置工作有短板;从严治党主体责任落实不到位,廉政教育不深不实;基层党组织建设乏力,党支部设置不合理、换届不及时;执行选人用人制度不严格,干部出国(境)证照管理审批不规范;违反中央八项规定精神问题屡禁不止,违规发放津补贴问题突出;对下属单位监管不力,下属单位违反财经纪律问题多发。同时,派驻第十一纪检监察组监督责任落实不力,工作不敢抓不敢管。

原市规划局党组统领全局能力不强,民主集中制执行不到位;统筹城乡规划工作不够有力,对市政府城市建设参谋作用发挥不充分;管党治党主体责任落实有偏差,压力传导层层递减;党建工作主业意识不够强,党支部工作薄弱,党费收缴不规范;党的政治生活不够严肃;执行干部选拔任用制度不规范,混编混岗问题突出;落实中央八项规定精神和实施细则不力,存在违规领取补贴、公车管理和公务接待不规范等问题;变相公款旅游等“四风问题”仍然频发。同时,派驻第十纪检监察组落实监督责任不够到位,发现问题的能力有待提高,重点环节和关键领域监督效果不明显。

市科技局党组政治意识和决策能力有待加强,对“三重一大”事项把关不严,部分党组会开成了党务会和人事工作会;贯彻上级决策部署不力,部分科技项目推进缓慢;管党治党主体责任淡化,对下属单位违规问题整治不到位;意识形态工作不够重视,意识形态阵地管控力度欠缺;党内政治生活不够严肃,存在“老好人”思想,主观淡化民主生活会作用;基层党组织建设不够规范,党员教育管理不到位;选人用人和干部管理存在薄弱环节,长期借用下属单位人员,干部因私出国(境)管理不严;违反中央八项规定精神问题时有发生,作风建设有待加强。同时,派驻第十二纪检监察组监督责任落实不到位,业务能力有待加强。

原市委台办党组领导班子核心作用不够突出,集体研究决策讨论不充分;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,学习流于形式;执行上级重大决策部署不够到位,意识形态工作责任制落实不力;全面从严治党主体责任意识有所淡化,党员干部廉政教育形式单一;党内政治生活不严肃,剖析材料简单应付,以工作建议甚至互相表扬代替互相批评;党建主体责任有所缺失,党支部战斗堡垒作用弱化,党建资料抄袭造假严重;干部选拔任用管理程序不严谨,因公(私)出国(境)证照管理不规范;落实派驻纪检监察组及审计整改不到位;违反中央八项规定精神依然存在。

原市民宗局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位,学习态度不端正;党组领导核心作用发挥不够充分,民主集中制执行不到位;接受巡察监督的政治意识不强,不按要求提供相关资料;民主生活会流于形式,“两学一做”学习教育常态化制度化还未形成;落实意识形态工作责任制不到位,舆情风险评估和应急处置敏感性不强;管党治党主体责任落实不到位,警示教育效果不明显;基层党组织建设薄弱,支部换届不及时;执行干部选拔任用程序不严,“凡提四必”程序执行不到位;贯彻落实中央八项规定精神态度不坚决,纠“四风问题”不够彻底;对审计反馈问题整改不到位。

原市外事侨务局党组领导核心作用有所欠缺,执行民主集中制原则不到位;意识形态工作责任制未有效落实,存在网络意识形态风险点;基层党组织建设比较薄弱,党支部改选不及时;执行干部选拔任用程序不严格,个人因私出国(境)审批管理不严;党风廉政建设有待加强;贯彻落实中央八项规定精神不到位,存在违规报销费用等现象。

市城投集团公司党组织政治站位不高,党的领导处于公司治理之外;领导班子缺乏攻坚克难精神,对公司发展思路不明,制度建设滞后,盈利能力低,且没有制定具体攻坚方案;党建工作薄弱,未及时规划调整党组织建设,党费收缴不规范;“四风”问题仍未得到有效遏制,违规购买土特产和发放津补贴。同时,派驻市国资委纪检组监督工作不扎实,一些该发现的问题没有发现,对已发现问题没有深入调查了解,派驻“探头”作用发挥不明显。

市科协党组政治理论学习流于形式,多次专题理论学习均为同一张照片,仅为字幕不同;政治领导核心作用虚化,以联席会代替党组会;“三重一大”决策制度不落实,讨论不充分;领导班子严重不团结,党组缺乏威信;意识形态责任制不落实,门户网站成了“僵尸”网站;管党治党责任不落实;不重视党建工作,学习教育活动弄虚作假;选人用人工作不规范,程序倒置、程序缺失等问题较多;贯彻“中央八项规定”精神态度不坚决,“四风”问题禁而不止,违规发放误餐补贴,变相发放职工福利。

此外,市委巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索,已按规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处置。

 

来源:韶关廉政网

编辑:姜新娣

责编:陈云飘

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