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【城投青年说】巾帼何须让须眉
  时间:2020-07-15  点击量:0次   
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你心中的城投青年形象应具有哪些标签?

有一分光,便发一分热

大胆地说话,勇敢地前行

青年是生力军,更是中坚力量

无奋斗,不青春!


在韶关城投集团便有这么一群青年职工,以进取的精神、奋斗的姿态、奔跑的速度,在平凡的岗位上奉献着青春和热血,小编与您一同分享城投青年们的日常故事。



邱素敏,鸿昊公司市政事务部职员,今年是园林专业的她大学毕业后进入公司的第二年,主要负责部门内业及报表填报工作。为更好地积累项目管理经验,她主动请缨,加入项目管理小组并开展一线巡查。


“小女孩看着瘦瘦弱弱的,但是一点也不娇气,严寒酷暑都主动在各项目上跑,干得不错!”鸿昊公司分管副总经理杨云彪如是评价。“我的工作是如实做好项目建设进展汇总,如果总是一味地找一线同事拿数据,不仅十分叨扰,在细节对接中也容易因为不理解而出错,所以我必须清楚各项目的现场情况。”邱素敏在项目现场说道。


要把集团在建新区项目全部走遍,基本要上花一天时间,工作日走不完便用上自己周末休息时间,在一线她总是充实而快乐的,在现场会向施工人员核实工作情况,真实掌握推进滞约因素,遇到关键工序施工能现场请教老师傅积累一线经验。当然也遇到过不如意的事,在巡查支路包时,由于尚在土地平整阶段,一不小心踏入淤泥里足有膝盖高,最后只得请施工单位帮忙;有时遇上大雨,也只得狼狈的四处躲雨,但这些她都只是轻描淡写的提起,并不当一回事。


她说“从前遇到过最大的困难是表格填不完怎么办,那时候只着急埋头苦干,没有思路,没有总结,也就没有改进。在众多领导、同事的帮助和配合下,冷静下来,整理了常用的信息,进而建立起信息库,才在一定程度上解放了填表的双手。这让我慢慢意识到工作不能蛮干,要学会向别人寻求建议和帮助,要有尝试优化工作方法的意识和勇气,才能从更开阔的思路中实现工作效率的提升。”


职责面前,不分性别,用足迹丈量着项目的每个角落,用手机随手记录下项目建设中的点滴,为集团通讯工作提供了不少好素材,在一篇篇通讯稿中、在她的绘画随笔中体现着年轻人特有的灵动与激情,体现着对工作的热爱。



图为2020年1月9日,邱素敏在韶州大道新区段当项目助理时,那时候的新区段,高高低低的全是土山、土坡,每天拿着航拍图往工地跑,却总是看不出路在何方,唯独标头段忙碌的运土车辆堆出了路的雏形,像是堆出了希望,画里,距离农历新年还有1星期。



市政项目的建设,全年都要跟雨天抢时间。画中九龄路项目为了尽早实现通车任务,终于赶在倾盆大雨前抢出了这段路。画里,是端午节当天,暴雨来临前的3个小时。


邱素敏说,城投集团是一个能干实事的平台,年轻人能得到很多锻炼和学习的机会,学会了“应当承担”,更逐步积累了“如何培养承担的能力”。“我的分管领导杨云彪副总经理有着过硬的专业基础和丰富的现场经验,对项目管理中的问题总能准确预判、有效预防、迅速反应、妥善解决;困难面前敢做前枪,荣誉面前甘做后盾,是我想成为的样子。希望我能成为一名懂技术、有底气的项目管理人员,同时朝着复合型人才方向迈进,有能力走在城投需要我的路上,为韶关建设事业奉献自己的力量。”(撰稿/夏竹)

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