7月18日，韶关城投公司举办2016年新入职人员轮岗培训开班仪式，16名新入职人员与公司领导及各部门辅导员共同参与。

    此次轮岗培训采用集中学习和部门轮训相结合的方式，旨在促进新员工全面了解公司运作情况，更好地融入公司工作与生活，从而全面培养和锻炼员工队伍。

    开班仪式上，公司领导表达了对新员工的欢迎与期许，各部门辅导员与新入职员工热情交流，不仅拉近了彼此的距离，更增强了新员工的归属感。

    集中培训采用系统与实地培训相结合的方式，通过辅导员的全面介绍与对相关制度的耐心讲解，新学员初步了解了公司的职能与日常运作、职业道德及轮岗培训计划。通过对工地的实地走访，各项目负责人对项目实施情况的详细介绍，新学员对城投工作有了更深刻而细致的了解。

    在接下来为期一个月的轮岗培训日程中，公司为新员工制定了系统而详尽的学习计划，新学员也将在辅导员的指导下了解各岗位的具体职能与程序，助力新学员更快、更好地融入新的工作环境，发挥自身优势，尽快成长为一个可以独当一面的岗位人才，从而实现自身价值。